彩云山·印象云南康养城新员工培训圆满结束

2019-08-26 views
7月15-22日,彩云山·印象云南康养城 2025 年首期新员工培训在大理厅举行。来自公司康养运营、市场营销、新媒体推广、行政人事、物业管理、财务风控等多个职能部门的讲师为25名新员工做出专业培

7月15-22日,彩云山·印象云南康养城 2025 年首期新员工培训在大理厅举行。来自公司康养运营、市场营销、新媒体推广、行政人事、物业管理、财务风控等多个职能部门的讲师为25名新员工做出专业培训,新员工用 7 天时间完成了从“新人”到“彩云山人”的蜕变。

一、开营仪式

董事长刘阳勇先生对新入职的员工寄予厚望,他将30余年的一线工作经验经验浓缩为19个字——“诚信做人,专业做事”“正人先正己,要做事先做人!”,并要求全体学员抄在笔记本第一页、刻在心里第一条。”一席话为整场培训定下基调。

二、讲师风采

在彩云山·印象云南康养城2025新员工培训营,如果说学员是蓄势待发的浪花,那么讲师就是让浪花汇聚成海的礁石——专业、坚定、温暖。把“诚信做人,专业做事”的种子,一颗颗种进学员心里。

康养运营

温泉部实操

康养项目总培训

后厨管理

物业管理

财务管理

行政人事

市场营销

新媒体宣传推广

培训讲师们毫无保留地奉上多年积淀的专业精髓与实战技巧,以案例拆解、情景演练、互动问答、沉浸式体验等多元方式,把课堂变成一场酣畅淋漓的知识盛宴。

三、总结成长

培训收官之际,董事长刘阳勇先生把偌大的大理厅留给了刚刚结营的25位“新人”。他微笑着说:“今天的舞台属于你们,彩云山想听听你们的声音。”

于是,大家轮流走上讲台,有的用五分钟故事讲述“我眼中的彩云山”,有的用五点工作计划描绘未来的个人航线;有人直言岗位协同的痛点,也有人轻声提出适老设备的小改进。

董事长始终侧身倾听,时而点头,时而记录,把每一条困惑、每一个建议都写进自己的笔记本。

董事长刘阳勇先生指出,所有意见将在后续分类汇总,纳入专项督办清单,重新进行人员调配,发挥每个人的优势和长处;公司将在资金、政策、技术及外部合作等方面统筹资源,逐项对接、闭环落实,切实支持项目落地。

最后,董事长勉励全体同仁:“彩云山是共同事业,也是共享平台。让我们以此次培训为新起点,凝心聚力,携手共建康养产业标杆,共绘彩云山高质量发展的崭新篇章。”

四、全体人员合影留念